ЕЩЁ

Обратный звонок

АНО ДПО «Нефтеавтоматика»

Учебный центр

Республика Татарстан, г. Лениногорск, ул. Агадуллина, д. 4

8 (800) 505-30-28

+7 (917) 912-72-72

Обратный
звонок

Главная/Направления обучения/Охрана труда. Требования охраны труда, СИЗ, первая помощь пострадавшим

Обучение по охране труда: требования, СИЗ и первая помощь

Обучение по охране труда

Обязательное обучение сотрудников — без штрафов и рисков. Удостоверения установленного образца. Очно, дистанционно или для всей команды.

Отсутствие обучения по охране труда — административное нарушение

По статье 5.27.1 КоАП РФ работодатель, не обеспечивший обучение сотрудников требованиям охраны труда, несёт административную ответственность. Штрафы — до 130 000 рублей за каждого необученного работника. При повторном нарушении — до 200 000 рублей или приостановка деятельности.

Почему обучение по охране труда — не выбор, а обязанность

Требование Трудового кодекса

Статьи 212 и 225 ТК РФ обязывают работодателя организовать обучение по охране труда для всех сотрудников до допуска к работе и периодически в дальнейшем.

Штрафы и приостановка деятельности

Проверка ГИТ (государственной инспекции труда) выявляет нарушения мгновенно. Стоимость обучения всегда меньше штрафа за его отсутствие.

Защита жизни и здоровья сотрудников

Обученный сотрудник знает, как действовать в опасной ситуации, правильно применяет СИЗ и может оказать первую помощь пострадавшему.

Снижение производственного травматизма

Предприятия, регулярно обучающие персонал охране труда, фиксируют значительное снижение числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

до 25 000 ₽

Должностное лицо

штраф за необученного сотрудника

до 25 000 ₽

ИП

или приостановка до 90 суток

до 130 000 ₽

Организация

за каждое выявленное нарушение

до 200 000 ₽

Повторное нарушение

или приостановка деятельности

Что входит в программу обучения

Требования охраны труда

Нормативная база, обязанности работодателя и работника, порядок проведения инструктажей и проверок знаний.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

Виды СИЗ, правила подбора, применения, хранения и проверки — в соответствии с характером работ и условиями труда.

Первая помощь пострадавшим

Алгоритмы действий при несчастном случае, оказание неотложной помощи до приезда медиков, базовая реанимация.

Действия при чрезвычайных ситуациях

Порядок эвакуации, поведение при пожаре, разливе опасных веществ и других нештатных ситуациях на производстве.

Руководители организаций

Обязаны проходить обучение в первую очередь — несут личную ответственность за безопасность на предприятии.

Специалисты по охране труда

Расширенная программа с углублённым изучением нормативной базы, организации обучения и управления рисками.

ИТР и линейные руководители

Мастера, прорабы, начальники участков — все, кто допускает сотрудников к работе, обязаны иметь действующее удостоверение.

Рядовые сотрудники

Базовый инструктаж и обучение правилам безопасности — до начала работы и при изменении условий труда.

Форматы обучения

Выбирайте удобный формат — удостоверения одинаковы во всех случаях.

Очное обучение

Дистанционное обучение

Смешанный формат

Очное обучение

Занятия в учебном центре с разбором практических ситуаций. Оптимально для руководителей и специалистов по охране труда.

Дистанционное обучение

Без отрыва от производства, из любой точки России. Особенно удобно для предприятий с разнесёнными объектами.

Смешанный формат

Теория — онлайн, практика и аттестация — очно. Гибко и эффективно для производственных команд.

Защитите предприятие от штрафов — обучите сотрудников

Оставьте заявку — подберём программу, согласуем сроки и организуем обучение удобным для вас способом.

Документы после обучения

Удостоверения, которые принимают инспекторы ГИТ и работодатели по всей России.

📄 Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда
🏛 Установленного образца
✅ Признаётся при проверках ГИТ
🔒 Соответствие Постановлению № 2464

Программы соответствуют требованиям Постановления Правительства РФ № 2464 от 24.12.2021. Аккредитация Минтруда России (реестр № 4090 от 12.05.2023) подтверждает право проводить обучение и выдавать удостоверения установленного образца.

Как проходит обучение: 5 шагов

1

Оставляете заявку

По телефону, email или через форму. Уточним специфику предприятия и количество сотрудников.

2

Подбираем программу

Определяем категории сотрудников, объём обучения и формат — в соответствии с требованиями Постановления № 2464.

3

Проводим обучение

Очно, дистанционно или в смешанном формате. Сопровождение преподавателей на каждом этапе.

4

Проверка знаний

Итоговая аттестация по программе. При необходимости — подготовка к проверкам в надзорных органах.

5

Выдаём удостоверения

Официальные удостоверения установленного образца — готовы к предъявлению при проверке ГИТ или Ростехнадзора.

Почему выбирают АНО ДПО «Нефтеавтоматика»

Аккредитация Минтруда России — реестр ФГИС СОУТ № 4090 от 12.05.2023
Лицензия Минобразования РТ с 2015 года (серия 16 П 01 № 0004470)
Работаем с 2014 года — опыт в обучении промышленных предприятий
Преподаватели с практическим опытом в области охраны труда от 5 до 20 лет
Программы соответствуют Постановлению Правительства РФ № 2464
Адаптируем обучение под специфику вашего производства и отрасли
Работаем с предприятиями Москвы, Татарстана и северных регионов
Помогаем подготовиться к проверкам ГИТ и Ростехнадзора

Обучение в неаккредитованной организации не освобождает работодателя от ответственности. Удостоверения, выданные без аккредитации Минтруда, при проверке признаются недействительными — штраф всё равно будет назначен. Выбирайте только аккредитованный учебный центр.

Ответы на частые вопросы

Обязательно ли обучение по охране труда?

Да. Статья 212 Трудового кодекса РФ и Постановление Правительства № 2464 обязывают работодателя организовать обучение по охране труда для всех сотрудников. Это требование распространяется на все организации независимо от формы собственности и численности персонала.

Какие штрафы предусмотрены за отсутствие обучения?

По статье 5.27.1 КоАП РФ: для должностных лиц — до 25 000 рублей, для организаций — до 130 000 рублей за каждый факт нарушения. При повторном нарушении — до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности до 90 суток.

Кто именно должен проходить обучение?

Все работники: руководители, специалисты по охране труда, ИТР и рядовые сотрудники. Объём и программа зависят от категории работника и условий труда. Мы поможем определить, кого и по какой программе обучать.

Можно ли обучать сотрудников дистанционно?

Да. Постановление № 2464 допускает дистанционное обучение по охране труда. Удостоверения при этом выдаются те же установленного образца и имеют полную юридическую силу.

Как часто нужно проходить обучение по охране труда?

Для руководителей и специалистов — не реже одного раза в три года. Для работников рабочих профессий — в соответствии с программой инструктажей. Внеплановое обучение проводится при изменении условий труда, после несчастных случаев или по требованию надзорных органов.